Will be the ideal / 理想を実現する会社
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経営陣と社員の競争


社員は能力を高める努力をし、
経営陣は従業員満足を高める努力をする。

給料や休日だけではありません。
個人の成長のための仕組みや、
互いを尊重するような組織文化作り。

理想の不動産会社をともに創り上げる意義を共有する。

「つまらないからやめたい」
「待遇が悪いからやめたい」
そんな声が聞こえないような経営努力をしています。

長い労働時間、過度の歩合制により不動産業界は離職率が高い傾向にあります。
ウィル・ビーはそんな業界の労働常識に挑戦しています。




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理想は、最高品質の企業新たな付加価値
地元貢献
オーナー様満足
お客様満足

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